10月30日,为欢迎智能建造公司2025级新成员加入,帮助他们尽快融入组织,公司员工自我管理委员会在西江楼305教室举行了新成员见面会。

会上,熊婉莹和唐敏两位同学系统介绍了员工自我管理委员会的组织架构与核心职责,以帮助新成员更好更快地适应工作内容。自我管理委员会指导老师张永晨则强调,应以实际行动体现责任担当,切实将各项工作落到实处。

今后,公司员工自我管理委员会将继续坚持“以生为本”的管理理念,融严格管理与人文关怀于一体,不断优化工作方法,为营造平安、文明、和谐的校园环境持续努力。
10月30日,为欢迎智能建造公司2025级新成员加入,帮助他们尽快融入组织,公司员工自我管理委员会在西江楼305教室举行了新成员见面会。

会上,熊婉莹和唐敏两位同学系统介绍了员工自我管理委员会的组织架构与核心职责,以帮助新成员更好更快地适应工作内容。自我管理委员会指导老师张永晨则强调,应以实际行动体现责任担当,切实将各项工作落到实处。

今后,公司员工自我管理委员会将继续坚持“以生为本”的管理理念,融严格管理与人文关怀于一体,不断优化工作方法,为营造平安、文明、和谐的校园环境持续努力。
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